Ensemble vers un Monde Meilleur

Olivier Masselot


Coach PCC, Auteur - spécialiste en neurosciences et en adaptativité.

Gestion du stress et des émotions, des relations humaines, de l'émotionnel,

du management et de la gouvernance circulaire

MA PASSION

Au service de l'humain


J'ai depuis toujours le sentiment que l'Humain souffre parce qu'il ne sait pas faire autrement et qu'il subit les systèmes au lieu de se tourner vers lui... Se tourner vers soi n'est pas une énième forme d'individualisme, mais au contraire la volonté de mieux s'observer pour mieux se comprendre et mieux se gérer.

C'est aussi voir l'autre différemment, comme un autre être humain qui souffre lui aussi parce qu'il n'a pas eu la chance de voir la vie autrement. C'est mieux comprendre l'autre et sa richesse pour saisir à quel point la force du collectif est indispensable pour évoluer avec soi et ensemble.

Alors tout ce que je fais, tout ce que je mets en place, tout ce que j'imagine est conçu dans un but et un seul : redonner à l'être humain sa pleine souveraineté dans un monde où tout est fait pour le réduire à pas grand-chose...

Et si je vous parlais de ma posture de coach ?

LES FONDATIONS

Le cerveau et le corps


Corps et cerveau sont intimement liés et communiquent en permanence et pourtant, nous n'utilisons pas l'énorme potentiel de ces informations multiples dès qu'il s'agit du stress, de l'émotion, de la prise de décision, de la relation à l'autre, et bien d'autres choses encore... 

Il suffit pourtant de prendre l'habitude de s'arrêter quelques instants pour observer ces échanges et les messages qu'ils recèlent à travers trois indicateurs, qui sont :

la nature de la pensée (constructive ou défensive)
l'émotion qui s'exprime
notre ressenti corporel - contracté / détendu?

deux approches

pour l'Humain

L'approche NeuroSensorielle

Ses besoins, ce qui le motive

La compréhension et la maitrise de soi

La compréhension de l'autre et la maitrise de la relation

L'interaction avec des personnalités difficiles

La gestion du stress, de l'incertitude

La prise de la bonne décision

pour l'Organisation

L'approche NeuroSystémique

Des méta-règles pour l'organisation

Le respect des 4 axiomes de toute organisation 

Le déploiement de l'Intelligence collective et des compétences

Une raison d'être à chaque rôle et à chaque décision

La délégation optimale, y compris de la décision

Une vraie lucidité sur les processus en jeu

Objectif :
Réconcilier l'Humain avec l’Organisation


Découvrez mes approches

Vous allez recevoir une série d'informations sur les possibilités qui sommeillent en nous et qui ne demandent qu'à être révélées...

J'ai créé le Profil R.E.A.L. pour mesurer l'adaptativité

Une évaluation précise, des pistes concrètes et
la méthode pour renforcer vos capacités d'adaptation

Une évaluation précise, des pistes concrètes et
la méthode pour renforcer vos capacités d'adaptation
Un révélateur de notre capacité à sortir du mode « automatique » de notre cerveau, pour passer en mode « adaptatif »
Une synthèse des compétences adaptatives les plus fortes et de celles à développer
Un révélateur de notre capacité à accueillir avec sérénité et humanité tout ce qui se passe, tant sur le plan personnel que professionnel.

* Le profil R.E.A.L. est le résultat de ma collaboration  durable avec Samy Kallal, 

ENSEMBLE VERS DE NOUVELLES COMPÉTENCES

Des Formations Pour Mieux Vivre Ensemble


Les outils performants que je propose sont conçus pour développer l'adaptativité à tous niveaux :
individuel, émotionnel, relationnel, managérial et organisationnel.

Ils sont destinés au plus grand nombre et c'est pourquoi je forme des coachs, des consultants et des managers à ces outils d'accompagnement qui intégrent l'approche Neurosensorielle et l'approche Neurosystémique.

Formation de Coach en Neurosciences et Sensorialité

{interactive, en ligne et holistique}

Pour acquérir / améliorer des compétences de coach, mieux se comprendre pour mieux accompagner l'autre, démarrer une nouvelle activité et réussir la transition, développer son activité, se sentir compétent, se positionner dans son entreprise ou dans le monde du coaching et vivre une formation pratique, participative et concrète dans une belle ambiance de groupe.
Cette formation est accréditée par ICF et vous permet de coacher avec éthique et professionnalisme en 5 mois.   Voir la page avec toutes les informations

Mieux manager avec la Neurosystémique

{interactive, en ligne - une nouvelle façon de voir l'organisation}

Vous allez découvrir une approche innovante qui répond aux nouveaux besoins des managers avec des outils spécifiques et une nouvelle façon d'organiser l'équipe ou l'entreprise.

C'est l'intégration de plusieurs techniques (Holacratie, bio-systémique et neurosciences) mis au service de l'épanouissement de l'humain au sein de son organisation.

Découvrez de nouvelles compétences dans l'art de la Déléguer, d'Organiser l'équipe ou l'entreprise, de Prendre des Décisions, d'optimiser le Relationnel, gérer le Stress et les Émotions, gérer les Personnalités difficiles, sortir de la Réunionnite, etc. Voir la page avec toutes les informations

Gérer le stress et les émotions avec les neurosciences

{interactive et en ligne}

3 ateliers de 2 heures pour intégrer dans votre quotidien des outils puissants issus des neurosciences et de l'Approche neurosensorielle.
Des techniques pour apprendre à se gérer en toute circonstance pour apprendre à gérer des situations imprévisibles et s'adapter face aux défis du changement.

Formations ouverte à tous ! Managers, coachs, formateurs... Les coachs/formateurs/consultants reçoivent des ateliers clés en main et des produits elearning à proposer à leurs clients. Trois ateliers qui changent radicalement votre vie ! Voir la page avec toutes les informations

Communiquer vers le consensus et la cohésion d'équipe

{interactive et en ligne}

3 ateliers de 3 heures trente pour intégrer dans votre quotidien des outils puissants issus des neurosciences et de l'approche neurosensorielle.

Vous allez apprendre à vous positionner avant un entretien, sortir l'interlocuteur de son stress ou de sa mauvais foi, comprendre les causes des conflits et les résoudre, arriver facilement et rapidement au consensus tout en enrichissant la relation, etc.

Formations ouverte à tous ! Managers, coachs, formateurs... Les coachs/formateurs/consultants reçoivent des ateliers clés en main et des produits elearning à proposer à leurs clients. Voir la page avec toutes les informations

Mieux accompagner avec la neurosensorialité

{interactive et en ligne}

Formation spécialement conçue pour les coachs pour enrichir la boite à outils avec la neurosensorialité. Pour renforcez votre pratique avec les protocoles de l'Approche Neurosensorielle, vous allez découvrir les clés de la gestion des émotions et du stress et les mécanismes qui apportent l'agilité préfrontale et reconnecte votre client à son être profond.

Une découverte des savants mécanismes corps/esprit à travers 4 ateliers de 2 heures en distanciel. Voir la page avec toutes les informations

Mastermind de supervision de coachs

{{interactive et en ligne - Pour faire des bonds de géants dans sa pratique de coach}

10 heures de supervision en groupe en ligne et réparties en 5x2 heures, avec études de cas et coachings observés pour faire des pas de géants dans votre pratique de coach. Animé par Olivier Masselot, coach PCC. Pack Spécial "Accréditation ICF": 3 séances individuelles supplémentaires. Voir la page avec toutes les informations

Les managers de ces entreprises me font confiance

FEEDBACK

Témoignages


"Merci Olivier pour cette accompagnement simple, sans fioriture, avec des mots justes. La prise de conscience n’est pas toujours confortable, il faut faire face à nos choix, nos décisions et nos actes du passé, et parfois faire un chemin à 180°.
Merci de nous accompagner à travers cette belle aventure qu'est la vie."

Caroline

"Il y a quelque chose de nouveau dans ma vie, ça c'est sûr ! C'est comme une sensation de "j'ai un potentiel intérieur qui me donne tout ce que je veux et en plus il me protège, me soutient, m'encourage !"... quelque chose dans ce goût là.
Ça change tellement de choses. Je suis bien heureux, merci !"

Gilles

Serge Caulliez - dir. ventes France & international - DOGA

Deux managers coachés avec le Profil REAL

Rafaël Cabut - Directeur Hôtel Groupe Accor

Daniel Fastyn - Top manager - Worldline

À LA DÉCOUVERTE DE NOUS-MÊMES

Mes Publications Les Plus Récentes


Parce que les réflexions ont besoin d'être déposées, voici quelques ouvrages écrits ou co-écrits avec l'envie de partager le fruit de nos recherches pour en faire profiter le plus grand nombre...

Les promesses de l'intelligence neurosensorielle

L'intellect seul n'est pas capable de s'adapter face à l'inconnu et dans ce monde où tout change si vite, nous devons faire appel à toutes nos ressources et passer d'un mode mental automatique à un mode mental adaptatif, mais comment faire?

C'est là que nous devons faire appel à notre meilleur guide : le langage du corps, notre ressenti. En effet, nos sensations corporelles sont le reflet de notre interprétation d'une situation, mais elles sont aussi un magnifique moyen de décupler notre intuition et notre agilité face à toute situation.

Dans ce livre co-écrit avec Samy Kallel, nous mettons à profit notre expérience de coach et de formateur pour proposer une méthode simple, concrète et efficace pour calmer le mental et retrouver notre puissance intérieure. Acheter le livre

Le leadership du cœur - le courage de manager en toute conscience

Pourquoi « le leadership du cœur » ? Parce que  le leadership est l’affaire de tous, et que le cœur est une ressource qui nous permet d’écouter et d’appréhender les situations avec davantage de lucidité, que ce soit dans notre quotidien ou dans une démarche d’entreprise consciente.

Ce livre co-écrit avec Samy Kallel propose un processus issu des dernières découvertes des neurosciences, pour nous permettre d’être plus à l’aise avec l’inconnu, de mieux faire face à l’adversité et d’envisager le changement avec sérénité. Vous découvrirez dans cet ouvrage le processus V.O.I.R., quatre attitudes qui nous plongent dans la posture de leader du cœur, à la fois plus lucide, agile, et authentique. Acheter le livre

Sortir du Harcèlement, de la mauvaise foi et des relations toxiques

Ce livre est un véritable mode d'emploi pour sortir de la toxicité de certaines relations, que ce soit en entreprise, dans le couple, dans la famille ou dans tout milieu social avec des exemples dans chacun de ces domaines.

Il décrit avec précision les facteurs qui attirent irrémédiablement le bourreau vers sa proie et les  comportements à adopter pour désarmer le tortionnaire et sortir de l'emprise de la relation une bonne fois pour toutes.

Mieux encore, il nous apporte de précieux conseils sous forme de 14 fiches pratiques qui permettent d'aller à l'essentiel et d'éviter par la suite de retomber sous la coupe d'une relation destructrice. Acheter le livre

Ces architectures invisibles qui nous gouvernent

Depuis longtemps, nous sommes confrontés à un monde complexe dont les déséquilibres impactent l’ensemble des peuples et la biodiversité. Cet ouvrage s’adresse à tous ceux qui se demandent comment nous en sommes arrivés là et comment nous en sortir.

Il nous offre des solutions concrètes et inédites pour transformer radicalement ces causes en toute conscience et nous apprend comment les mettre en place. Il nous donne les clés pour faire route vers les terres du Nouveau Monde. Acheter le livre

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“l'adaptativité n’est pas un talent inné, c’est une compétence qui se travaille”…

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le mécanisme de l'adaptabilité et du cerveau.

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que ce soit individuellement ou en organisation

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